經過一個月的努力，2017年12月份又涌現出了一批表現**的員工，他們時刻心系公司的憂患，與公司同風雨，共命運，用不懈的努力，為公司的發展做著自己的貢獻，他們用實際行動，證明了平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻！

12月份**員工究竟花落誰家？！當當當當，隨小編一起往下看！！

今年我公司外貿的業績突飛猛進，簽單額是去年的3倍，這與工程技術部優質**的技術服務密不可分。阿爾及利亞展會期間，我公司參展營銷人員，密集拜訪客戶，許多客戶在商務談判期間，需要我們立即提供廠區規劃設計、設備布置設計。外貿部人員及時和飼料工程部技術經理溝通，焦經理在接到通知后，二話沒說，利用中國與阿爾及利亞的時間差，在有限的時間里準時完成客戶需要的技術資料。展會結束后，焦經理又結合客戶的要求，結合廠區實際情況，站在客戶的角度從方案設計、廠區設計、安全生產等方面綜合考慮，提出**性建議，**可能為客戶提供技術支持和服務，對成功簽單提供了優質**的技術支持。他就是我們工程技術部經理焦建明。

他是公司的一名老員工，組裝技術更是**，每當生產部和總經辦有什么急活需要有人來完成時，都會去找他，從他的口中從來沒有聽到一個“不”字，總是保質保量的按時完成任務。12月份，東北牧原食品有限公司，地處東北，日平均溫度達到零下25攝氏度，所有設備用的減速機需將潤滑脂更換為防凍油，更換潤滑油脂，需要拆開減速機，將潤滑脂清理干凈組裝好后再加注防凍油，這個工作**性很強，眼看發貨日期將近，一時供應商又來不了，尤其是分配器用的是電機減速機一體機，拆卸更換防凍油的難度更高，生產部把這個任務交給他時，他說：行，我想辦法試試。經過他的精心研究，大膽嘗試，終于在發貨前完成了這一高難度的任務，保證了合同的按時發貨。他這種勇于擔當，不畏懼困難的精神值得我們學習。他就是組裝組長張玉青。

她進入公司配件庫有一年的時間，從一個什么都不懂，到現在能對倉庫的三千多種物料名稱、規格型號都了如指掌，這期間她付出了百倍的努力。從6月份開始配件庫由3個人減少到2個人，另外一位還是剛入廠不久的新員工。并且她們兩個對K3系統操作都不是很擅長，要想盡快上手，獨擋一面，必須用心、勤問、多做。通過她的努力，硬是頂下來了最初一個月的困難，現在都能熟練操作；她和新員工配合默契，服從**，日事日畢，把配件庫整理的井井有條；2017年年底盤庫，她們提前幾天就開始整理物品，核對實物，做好標記，經過供應部和財務部抽查核對，截止到2017年底配件庫3000多種物料實物數量與電腦K3賬面上的數量準確率達到97%，比往年準確率提高了7個百分點；盤庫時間也由2天壓縮到了**。她就是配件庫倉庫保管員----張芬芬。

他9月份入職到中軸車間，主要任務是制作非標設備。12月份717合同主設備非標件急發貨，**車發錐倉，原本一車錐倉從下料到制作完成需要半個月的時間，因原材料供應不足，直到原材料到貨后，離發貨時間就剩一周的時間，他接到任務沒有一句怨言，從下料到制作完成加班加點僅用了一周的時間，在保質保量的情況下設備按時發貨。他這種精神正是我們卓越員工十大品質之一，他就是中軸車間員工白小亮。

2017年已經完美收官，一年的辛苦和付出，一年的點點滴滴，都是我們揣進口袋的無價之寶，在已經到來的2018年，讓我們創造更多值得珍惜的回憶吧！